ANTECEDENTES DEL EXAMINADO POR TAREAS PREVIAS Y TRABAJO PRESENTADO
1.1. Desempeño conocido del examinado
Cuando el examinado haya desempeñado tareas dentro de o para la organización, previas a la evaluación, las mismas serán tenidas en cuenta y se emitirá un dictamen que correrá agregado al expediente que se genere para su admisión, como primera parte del mismo.
1.2. Aspectos a evaluar y calificar
Los contenidos a considerar para la evaluación y calificación del desempeño del postulante, durante su actuación previa en la organización serán los siguientes, con su respectiva escala de calificación:
1.2.1 Participación
Actitud activa o pasiva en el tratamiento de los temas Calificación 0 a 100
Conocimientos demostrados sobre los temas tratados Calificación 0 a 100
Acierto de las intervenciones Calificación 0 a 100
1.2.2 Trabajo Práctico (Planeamiento Estratégico)
Prolijidad y funcionalidad del formato empleado Calificación 0 a 100
Conocimientos del tema que trasunta el trabajo Calificación 0 a 100
Lógica en el planteo y desarrollo del tema Calificación 0 a 100
Grado de detalle alcanzado en el desarrollo Calificación 0 a 100
Aplicabilidad práctica del trabajo presentado Calificación 0 a 100
1.2.3Concepto general y calificación sobre el grado de dedicación y adhesión demostrados
Las autoridades calificadoras emitirán una nota conceptual, con calificación numérica, sobre el grado de dedicación y adhesión apreciados en el postulante a los requerimientos planteados, durante este período
1.3. Calificación final sobre los antecedentes del postulante
La calificación final sobre el período “Antecedentes del Postulante en Tareas
Previas”, será el promedio que resulte entre las calificaciones merecidas sobre su trabajo presentado y sobre su evaluación conceptual.
1.4. Registro de las calificaciones merecidas
Los resultados de las calificaciones y conceptos merecidos en esta etapa de la evaluación del postulante serán registrados en la planilla
Fr + Carlos Gustavo Lavado Roqué O.B.+J
Cnel de la Guardia de Honor y Cpo de Emergencias
Embajador Cultural
Prior General de la Argentina
Diplomado en Defensa Nacional
DIRECTOR DEL CURSO, Y PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE EXÁMENES
1.1. Desempeño conocido del examinado
Cuando el examinado haya desempeñado tareas dentro de o para la organización, previas a la evaluación, las mismas serán tenidas en cuenta y se emitirá un dictamen que correrá agregado al expediente que se genere para su admisión, como primera parte del mismo.
1.2. Aspectos a evaluar y calificar
Los contenidos a considerar para la evaluación y calificación del desempeño del postulante, durante su actuación previa en la organización serán los siguientes, con su respectiva escala de calificación:
1.2.1 Participación
Actitud activa o pasiva en el tratamiento de los temas Calificación 0 a 100
Conocimientos demostrados sobre los temas tratados Calificación 0 a 100
Acierto de las intervenciones Calificación 0 a 100
1.2.2 Trabajo Práctico (Planeamiento Estratégico)
Prolijidad y funcionalidad del formato empleado Calificación 0 a 100
Conocimientos del tema que trasunta el trabajo Calificación 0 a 100
Lógica en el planteo y desarrollo del tema Calificación 0 a 100
Grado de detalle alcanzado en el desarrollo Calificación 0 a 100
Aplicabilidad práctica del trabajo presentado Calificación 0 a 100
1.2.3Concepto general y calificación sobre el grado de dedicación y adhesión demostrados
Las autoridades calificadoras emitirán una nota conceptual, con calificación numérica, sobre el grado de dedicación y adhesión apreciados en el postulante a los requerimientos planteados, durante este período
1.3. Calificación final sobre los antecedentes del postulante
La calificación final sobre el período “Antecedentes del Postulante en Tareas
Previas”, será el promedio que resulte entre las calificaciones merecidas sobre su trabajo presentado y sobre su evaluación conceptual.
1.4. Registro de las calificaciones merecidas
Los resultados de las calificaciones y conceptos merecidos en esta etapa de la evaluación del postulante serán registrados en la planilla
Fr + Carlos Gustavo Lavado Roqué O.B.+J
Cnel de la Guardia de Honor y Cpo de Emergencias
Embajador Cultural
Prior General de la Argentina
Diplomado en Defensa Nacional
DIRECTOR DEL CURSO, Y PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE EXÁMENES
